Deutsche Bank планує перевести працівників 2 дні на тиждень на дистанційну роботу
40% робочого часу банк готовий перевести на віддалений графік
За даними джерел агентства Bloomberg, найбільший банк Німеччини Deutsche Bank планує ввести нові правила роботи. Відповідно до них, керівники підрозділів зможуть у постійному режимі і після пандемії коронавірусу переводити своїх співробітників на віддалений режим роботи, що включає до 40% робочого часу, пише Коммерсант.
Найкращим варіантом такого графіка в Deutsche Bank бачать роботу співробітників з дому протягом двох днів на тиждень.
Ці заходи дозволять банку, який останнім часом перебуває в процесі масштабної реструктуризації, зберегти кошти на оренду офісних площ і обслуговування обладнання.
Bloomberg відзначає, що тільки в 2019 році Deutsche Bank, в якому працюють близько 80 000 співробітників у 70 країнах світу, витратив на оренду офісних площ і оснащення робочих місць 1,7 млрд євро.
Повідомляється, що в даний час банк очікує підсумків обговорення законопроектів щодо організації віддаленої роботи в ряді країн світу, щоб його нові правила відповідали місцевим законам.
«Як вже відомо, ми думаємо над тим, який корисний досвід ми можемо витягти з кризи, пов'язаної з COVID-19, над тим, як ми можемо працювати в майбутньому, – цитує агентство представницю банку Крістіну Петерс.
«Зараз ми працюємо над створенням гібридної моделі, яка буде поєднувати роботу з дому і роботу в офісі», – додала вона.
Раніше повідомлялося, що Deutsche Bank вирішив позбутися свого кожного п’ятого відділення у Німеччині.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
