Понад 2000 співробітників Honda подали заявку на достроковий вихід на пенсію
Автовиробник реструктуризує свій бізнес для подальшого переходу на електрокари
За даними Nikkei Asia, більш як 2000 співробітників японського автовиробника Honda Motor подали заяву про достроковий вихід на пенсію. Компанія реструктурує свій штат, щоб підготуватися до переходу на електромобілі.
Ця група співробітників складає близько 5% робочої сили Honda в Японії. Програма дострокового виходу на пенсію відкрита для людей у віці від 55 до 63 років і пропонує до трьох річних окладів окремо від пенсійної винагороди.
Вперше приблизно за 10 років Honda пропонує пакет дострокового виходу на пенсію. Близько половини кандидатів цього разу молодше 60 років.
У квітні компанія оголосила про плани продавати до 2040 року тільки електромобілі і автомобілі з водневими паливними елементами.
В останні роки Honda зазнала низки структурних реформ, таких як закриття заводів в Японії і за кордоном. Наприкінці березня в Honda і в її «дочках» нараховувалось 40 000 співробітників в Японії, не рахуючи тимчасових працівників і співробітників, які працюють неповний робочий день.
Нагадаємо: у 2019 місцевий конкурент Nissan Motor заявив, що до березня 2023 роки скоротить понад 10 000 робочих місць по всьому світу. Оскільки електрифікація в галузі прискорюється у всьому світі, особливо в Європі і США, очевидно, що виробники автомобілів реструктуризують свою роботу, щоб зосередитися на нових технологіях.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
