Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт щодо оптимізації трудових відносин
Законопроєкт дозволить усунути потенційне виникнення трудових спорів в умовах воєнного стану
Стало відомо, що Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт щодо оптимізації трудових відносин.
Джерело. Про це повідомила пресслужба парламенту.
Деталі. Прийнятим проєктом Закону про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин (реєстр. №7251) пропонується усунути наявні законодавчі прогалини у регулюванні трудових відносин, які виникають під час організації трудових відносин в умовах воєнного стану.
Що це означає. Прийняття законопроєкту дозволить суттєво оптимізувати порядок взаємодії між працівником та роботодавцем в умовах воєнного стану, усунути потенційне виникнення трудових спорів у зв’язку з наявними законодавчими прогалинами у регулюванні трудових відносин.
Бекграунд. Раніше Mind писав, що змінилося в законодавстві про трудові відносини і за якими правилами відбуватиметься працевлаштування.
Також Mind розповів, як діяти роботодавцю, коли працівник не виходить на зв'язок та чи можна звільнити людину під час війни.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
