Кількість нових вакансій в ІТ зростає попри кризу на ринку
У березні ІТ-компанії опублікували 15 тисяч вакансій
У березні ІТ-компанії опублікували 15 000 вакансій – це на 1500 більше, ніж у лютому, але все ще менше, ніж наприкінці 2022. Зросла й кількість активованих кандидатів – до 24 000 проти 21 000 у лютому.
Про це повідомляє «Опендатабот» з посиланням на Djinni.
Зазначається, що айтівці активно шукають роботу: у березні було майже 327 000 відгуків на вакансії. Це черговий рекорд, адже останній найбільший показник – 290 000 – було зафіксовано в січні.
Дещо побільшало пропозицій від рекрутерів – їхня кількість сягнула 79 000. Проте у Djinni зауважують, що незначне збільшення може бути пов’язано просто з більшою кількістю робочих днів у березні.
На 18% за місяць зросла кількість наймань. Так, повідомляють про 1200 наймань у березні проти 1100 в лютому. У березні більшим попитом в рекрутерів користувалися JavaScript-розробники, QA Automation, DevOps, Ruby.
Кандидати, які отримують найбільше відгуків від роботодавців зараз – це Sales managers.
Бекграунд. Більше читайте в матеріалі: «Скорочення персоналу в Google, Meta, Amazon, PayPal тощо: як ця «лавина» зачепить український ІТ-ринок», у якому топменеджери лідерів ринку розповіли Mind про наслідки кризи в Big Tech.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
