Проєкт нового Трудового кодексу майже готовий – Мінекономіки

Мінекономіки завершує підготовку проєкту нового Трудового кодексу. Він уже пройшов усі необхідні формати обговорення та погодження із соціальними партнерами та міжнародними експертами.

Про це повідомила пресслужба відомства.

«За результатами консультацій документ був доопрацьований і зараз готується до внесення на розгляд Кабінету Міністрів України, після чого буде поданий на розгляд Верховної Ради. Це важливий крок для формування сучасної та зрозумілої рамки трудових відносин в Україні», – зазначила віцепрем'єрка з питань гуманітарної політики Тетяна Бережна.

Проєкт нового Трудового кодексу змінить та осучаснить регулювання відносин між працівниками й роботодавцями. Він передбачає цифровізацію ключових процедур, запроваджує прозорий механізм визначення мінімальної заробітної плати, розширює перелік видів трудових договорів і посилює захист працівників, зокрема представників вразливих груп.

Документ гарантує рівномірний розподіл прав та обов'язків між працівниками й роботодавцями, запроваджує ризик-орієнтовану модель інспекції праці та імплементує основні директиви ЄС у сфері праці.

Закріплені правила для гнучких форм зайнятості – дистанційна робота, неповна зайнятість, передбачений кращий захист працівників із сімейними обов’язками, ветеранів та людей з інвалідністю, уніфіковані вимоги до фіксації умов праці в електронній формі, а також більш передбачувані процедури перевірок для роботодавців.

Окрему увагу приділено запобіганню тіньовій зайнятості, врегулюванню нових моделей працевлаштування та спрощенню взаємодії бізнесу з органами держнагляду.

Бекграунд. Раніше Mind писав, що в березні 2025 року Верховна Рада врегулювала окремі питання надомної та дистанційної роботи.