1 центр рекрутингу пропонує посади БПЛА та НРК за проєктом «Контракт 18-24» у 61 Степовій бригаді

Сучасна війна вимагає сучасних рішень та технічно підкованих спеціалістів. Міністерство оборони України продовжує реалізацію проєкту «Контракт 18-24», який пропонує молоді нові підходи до військової служби. Відтепер долучитися до захисту країни можна не лише на класичні піхотні спеціальності, а й на високотехнологічні посади – зокрема, операторів безпілотних літальних апаратів (БПЛА) та наземних роботизованих комплексів (НРК). Сьогодні 61 окрема механізована Степова бригада активно шукає молодих фахівців, готових застосовувати інновації на полі бою.

Офіційні умови: що потрібно знати про «Контракт 18-24»?

Згідно з офіційними даними Міністерства оборони, проєкт орієнтований виключно на добровольців віком від 18 до 24 років. Важливою особливістю є гнучкість термінів служби, які залежать від обраного фаху:

• піхотні посади: контракт укладається на 1 рік;
• посади, пов'язані з БПЛА та НРК: контракт укладається на 2 роки. Після підписання документа оператори дронів обов'язково проходять посилену фахову підготовку, яка може тривати до 4 місяців.

Фінансова мотивація та гарантії

Держава гарантує виплату значних бонусних коштів – загалом 1 000 000 гривень. Згідно з офіційними умовами, ця сума виплачується поетапно:

• 200 000 грн – протягом перших днів після підписання контракту;
• 300 000 грн – після успішного проходження підготовки;
• 500 000 грн – після завершення дії контракту.

Додатково військовослужбовці отримують щомісячне грошове забезпечення (до 120 000 грн з урахуванням бойових доплат). Крім того, на законодавчому рівні було закріплено право: після завершення спеціального контракту військовослужбовці отримують гарантовану відстрочку від мобілізації строком на 12 місяців.

Фокус на інновації у 61-й Степовій бригаді

61 окрема механізована Степова бригада робить ставку на технологічну перевагу. На передовій дрони та наземні роботизовані комплекси (НРК) виконують критично важливі завдання: від розвідки та коригування вогню до логістики, мінування та безпосереднього ураження ворожої техніки. Це дозволяє ефективно виконувати бойові завдання, максимально зберігаючи життя особового складу.

Бригаді потрібні молоді люди, які цікавляться технологіями, мають базові навички пілотування, розуміються на електроніці чи програмуванні. Служба оператором БПЛА або НРК – це можливість здобути унікальний фах, який матиме величезний попит і в цивільному житті після перемоги.

Процес відбору на технологічні посади має свої особливості, і фахівці 1 центру рекрутингу забезпечують повний супровід кандидата.

«Молодь сьогодні дуже технічно підкована, і проєкт «Контракт 18-24» дає можливість конвертувати ці навички у реальний захист держави, – зазначає офіцер 1 центру рекрутингу Ілля Абель. – Коли до нас звертаються юнаки чи дівчата з бажанням служити в 61 окремій механізованій Степовій бригаді саме на посадах, пов'язаних із БПЛА чи НРК, ми одразу детально пояснюємо офіційні умови. Ми наголошуємо, що це контракт на два роки, який передбачає серйозне та тривале навчання – до 4 місяців, залежно від типу безпілотних систем. Завдяки нашому центру кандидати проходять цільовий відбір, співбесіду з представниками бригади і чітко розуміють, на яку саме техніку вони потраплять. Жодної лотереї: людина йде на ту посаду, до якої має найбільший хист».

Як долучитися?

Якщо вам від 18 до 25 років і ви прагнете стати оператором БПЛА чи НРК у складі 61 ОМБр, перший крок зробити дуже просто. Залишайте заявку через офіційні платформи (ресурси 1 центру рекрутингу – офіційний сайт lfrecruiting.mil.gov.ua та сторінки в усіх популярних соцмережах або телефонуйте на номер гарячої лінії 0 800 503 696). Після цього з вами зв'яжеться рекрутер, який надасть вичерпну консультацію та допоможе оформити всі необхідні документи.