Роботодавцям нарахували 2,76 млрд грн штрафів за непрацевлаштування людей з інвалідністю
Стягнення наклали майже на 9000 компаній, середній штраф зріс на 20% і перевищив 300 000 грн
Торік 8697 роботодавцям, які не виконали норматив щодо працевлаштування людей з інвалідністю, було нараховано санкції на загальну суму 2,76 млрд грн.
Про це повідомляє пресслужба «Опендатаботу».
У пресслужбі розповіли, що це близько 10% від усіх роботодавців, які мали працевлаштувати людей з інвалідністю за підсумками 2025 року. Для порівняння: у 2023 році цей показник сягав 17,5%, а до початку повномасштабної війни – лише 2,5%.
Згідно з аналітикою, загалом 88 705 компаній, що мають від 8 працівників, торік підпадали під обов'язковий норматив створення робочих місць для людей з інвалідністю. Це на 2% менше, ніж у 2024 році.
За даними «Опендатаботу», 317 000 грн штрафу в середньому мають сплатити роботодавці, які не працевлаштували людей з інвалідністю торік. За рік середня сума штрафу зросла на 20%.
Довідково. Законодавство встановлює обов'язкову квоту людей з інвалідністю на підприємстві: їх має бути принаймні 4% від штату. На колективи до восьми осіб ця норма не поширюється, а в колективах до 25 працівників має бути принаймні одна людина з інвалідністю.
Бекграунд. Раніше Mind повідомляв, що уряд запустив виплати 1500 грн для вразливих категорій. Кошти надійдуть у квітні на рахунки або через Укрпошту.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
