DeepL звільняє 25% штату через перехід на нову модель управління

DeepL звільняє 25% штату через перехід на нову модель управління

Німецький розробник онлайн-перекладача скорочує 250 працівників для пришвидшення роботи

DeepL звільняє 25% штату через перехід на нову модель управління
dev.ua

Німецький стартап DeepL, який є одним із головних конкурентів Google Translate, оголосив про масштабну реструктуризацію.

Про це повідомляє Bloomberg.

Компанія планує скоротити близько 25% персоналу, що торкнеться приблизно 250 осіб із загального штату в 1000 співробітників.

За словами гендиректора Ярека Кутиловського, це рішення зумовлене структурними змінами всередині компанії та необхідністю адаптації до нових реалій ринку штучного інтелекту.

Основною причиною скорочень називають прагнення спростити внутрішні процеси та пришвидшити ухвалення рішень. Оптимізація штату має зменшити кількість управлінських ланок і витрати часу на внутрішні погодження.

Це дозволить DeepL ефективніше конкурувати із сучасними ШІ-сервісами, такими, як ChatGPT, що активно розвивають власні перекладацькі можливості.

Попри звільнення, фінансове становище компанії залишається стабільним: у 2024 році проєкт залучив $300 млн інвестицій при оцінці у $2 млрд.

Нова стратегія спрямована на посилення позицій стартапу на ринку перед можливим виходом на публічне розміщення акцій (IPO) у США. 

Бекграунд. Раніше Mind повідомляв, що Google, Microsoft та xAI нададуть уряду США доступ до своїх закритих ШІ-моделей. Технологічні гіганти дозволять спецслужбам тестувати нові розробки на кібербезпеку перед виходом на ринок.

У випадку, якщо ви знайшли помилку, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію. Або надішліть, будь-ласка, на пошту [email protected]
Проєкт використовує файли cookie сервісів Mind. Це необхідно для його нормальної роботи та аналізу трафіку.ДетальнішеДобре, зрозуміло