Як гірська Богданська громада на Закарпатті розвиває свій бренд за підтримки «U-LEAD з Європою»

Богданська сільська територіальна громада – одна з найбільш гірських у Закарпатській області. Вона охоплює кілька населених пунктів Рахівського району, розташованих у високогір’ї Карпат. Попри складну логістику, обмежені ресурси й нестачу фахівців, тут сформувалась команда, яка готова змінювати свою громаду – послідовно, з опорою на партнерство.

Цього року громада відзначатиме п’яту річницю з дня створення. І за останній рік тут вдалося зробити ривок у розвитку – завдяки співпраці з «U-LEAD з Європою».

«Ми найвіддаленіша громада, крайня під горами, але наші люди так само заслуговують на розвиток. Коли бачиш, що в тебе з’являється логотип, стратегія, партнерства – почуваєшся не новоствореним, а повноцінним гравцем. І головне – все це ми почали робити під час повномасштабного вторгнення», – каже голова громади Степан Мільчевич.

З чого все почалося

Першим кроком до змін стало навчання у межах програми «Розбудова мережі уповноважених представників ОМС для підтримки сільського розвитку громад». Від громади до навчань долучилися Микола Гав'юк, заступник сільського голови з питань діяльності виконавчих органів, та Наталія Мартиш – на той момент фахівчиня з управління проєктами. Згодом вона пройшла ще один курс – «Кроки для спеціалістів: управління проєктним циклом».

«Ці навчання стали для нас справжнім стартом. Ми тоді лише знайомилися з темою проєктів і не знали, з чого починати. Але нам усе пояснювали, супроводжували. І ми йшли вперед – крок за кроком», – згадує Наталія.

За словами Степана Мільчевича, важливою була саме «м’яка підтримка», адже фахівці «U-LEAD з Європою» не нав’язують готових рішень, а супроводжують і радять, допомагають уникнути типових помилок і водночас залишають команді громади свободу у впровадженні.

Що вдалося змінити

За менш ніж рік Богданська громада за підтримки «U-LEAD з Європою»:

• створила повноцінний відділ проєктної діяльності та інвестицій;
• розробила візуальний стиль громади – брендбук уже на завершальній стадії розробки, після чого чекає на затвердження, а логотип використовують у публічній комунікації;
• майже завершила роботу над інвестиційним паспортом (попри виклик з обмеженою кількістю вільних ділянок);
• розпочала роботу над розробкою стратегії розвитку громади – вже проведено кілька засідань;
• отримала серію консультацій від РО  щодо розвитку туризму, міжнародної співпраці, написання проєктів;
• запустила молодіжну програму «Моя громада – моє майбутнє» – школярі досліджують села, у яких живуть.

«Системна робота з Богданською громадою демонструє чітку тенденцію до розвитку та посилення інституційної спроможності. Ми бачимо, як завдяки впровадженню сучасних управлінських підходів, залученню мешканців до прийняття рішень та ефективній співпраці з партнерами, громада стає сильнішою та впевненішою у власних силах.

Саме гірські громади мають обмежені можливості для економічного розвитку через географічні, ландшафтні та ресурсні особливості. Водночас зараз між громадами зростає конкуренція за впізнаваність, людські та інвестиційні ресурси, а також за ефективне використання власного потенціалу. Досвід Богданської громади – це добрі практики, які можна масштабувати і застосовувати для підтримки інших гірських територій. Саме таким громадам ми приділяємо пріоритетну увагу в діяльності «U-LEAD з Європою», – зазначив Павло Логвінов, керівник Регіонального офісу «U-LEAD з Європою» в Закарпатській області.

Люди бачать майбутнє на місці

За підтримки програми команда громади не тільки створила візуальний стиль, а й почала цілеспрямовано працювати над посиленням локальної ідентичності. Це включає як культурну роботу, так і туризм, і залучення громади до діалогу про майбутнє.

«Ми провели опитування в рамках розробки Стратегії розвитку громади, і були раді побачити, що і 70% мешканців хочуть залишитися жити в громаді й пов’язують із нею своє майбутнє. Це потужний сигнал для нас», – каже голова громади.

За словами Наталії Мартиш, навіть перші кроки – як-от брендування громади – дали відчутний поштовх до активності.

«Ми вже бачимо, що є зміни завдяки іншим підходам до промоції. Наприклад, нещодавно ми знімали відео про Миколу Баранюка, який у нас в громаді займається ливарством. Основна його робота пов’язана з Центром підтримки та розвитку тваринництва, а його хобі – виливати дзвоники. Він єдиний такий тут. І ось це наше відео про майстра за два дні зібрало 40 тисяч переглядів. Завдяки таким діям більше людей дізнається про нашу громаду, і це дуже цінно», – каже вона.

Молодь і освіта: «Моя громада – моє майбутнє»

Окрема ініціатива, яка народилася у співпраці з «U-LEAD з Європою» – це освітня програма для старшокласників «Моя громада – моє майбутнє».

Команда обрала найвмотивованіших учнів 10–11 класів із різних шкіл, які об’єдналися в дослідницькі групи. Завдяки програмі, розробленій за участі Олександра Коваля, школярі досліджують архітектуру, природу, історію, гастрономію та інші особливості своїх сіл. У майбутньому ці знання стануть основою для оновлених промоматеріалів громади, а самі учасники програми – її амбасадорами.

«Ми зрозуміли, що нам ще є, що відкривати для себе у власній громаді. А дітям – тим паче. Цей проєкт не тільки навчає – він формує зв’язок з місцем, у якому живеш», – говорить Наталія Мартиш.

Після літніх канікул програму планують продовжити.

Участь у навчальних візитах і нові партнерства

Ще один результат співпраці – знайомство з іншими громадами через навчальні поїздки. Саме завдяки «U-LEAD з Європою» голова громади взяв участь у візиті до Тернопільщини в рамках обміну досвідом. Там почалась співпраця з однією з громад – і вже в серпні до Богдана приїдуть діти з різних куточків України в межах соціального проєкту з оздоровлення та спорту.

«Ми будемо приймати чотири заїзди дітей, залучили наших тренерів, молодіжний центр, дитячо-юнацьку спортивну школу, долучилися спонсори. Звісно, ми запартнерилися самі, але якби не ця поїздка з «U-LEAD з Європою», ми б навіть не знали, що така можливість існує», – каже Степан Мільчевич.

Для громади, яка лише п’ять років тому стала на шлях самостійного розвитку, такі зв’язки означають більше, ніж просто обмін досвідом. Це – включеність у ширшу спільноту, де важлива кожна громада, навіть найвіддаленіша. І це – відчуття, що тебе бачать, чують і підтримують.