Harvard Business Review назвав найефективніших CEO світу

Harvard Business Review назвав найефективніших CEO світу

Видання оцінює вміння топ-менеджера забезпечувати розвиток компанії зараз і на перспективу

Harvard Business Review назвав найефективніших CEO світу
фото Shutterstock

Журнал Harvard Business Review представив свіжий Рейтинг найефективніших генеральних директорів світу.

Його очолив 53-річний CEO іспанської Inditex (Zara, Bershkа та інші бренди) Пабло Ісла. У 2015 і 2016 рр. топ-менеджер був на третьому місці.

У Mind з'явився телеграм-канал Mind tweet, де ви першими отримуєте головні новини, що мають вплив на економіку та бізнес. Підпишіться, щоб зберегти ваш час та гроші.

В інтерв'ю HBR Ісла зазначив деякі з факторів, які сприяли успіху Inditex – рівну структуру і неформальний стиль управління; виробництво недалеко від дому; і постійний наголос на стійкості.

Друге місце посів CEO британського рекламного агентства WPP Мартін Соррелл.

На третьому – глава американської Nvidia Жень-Сунь Хуан.

Гендиректор Amazon Джефф Безос, який упав з першого місця на 87-ме в 2015 році, коли рейтинги ESG стали відігравати роль при складанні рейтингу HBR, зараз знаходиться на 71-му місці. Однак за суто фінансовими показниками він обігнав усіх інших керівників.

Harvard Business Review назвав найефективніших CEO світу
Джерело: HBR

Цей рейтинг від HBR відрізняється від інших рейтингів лідерів тим, що він вимірює продуктивність протягом усього терміну повноважень виконавчого директора.

«Ми вважаємо, що важливо розпізнавати лідерів, які забезпечують високі фінансові показники і стабільність підприємств у довгостроковій перспективі, а не тільки квартал до кварталу», – сказав головний редактор HBR Аді Ігнатіус.

Особливості цьогорічного рейтингу:

  • В середньому 100 найкращих топ-менеджерів світу отримали загальну рентабельність в розмірі 2507% від акцій їх підприємств.
  • Вісім з десяти топ-менеджерів керують європейськими компаніями.
  • 32 керівники в списку мають інженерну ступінь і 29 мають ступінь MBA.
  • В середньому, вони стали генеральними директорами у віці 44 років, перед цим працювавши в компанії 17 років.
  • Другий рік поспіль Мерилін Хʼюсон із Lockheed Martin і Дебра Кафар із Ventas є єдиними жінками в списку, що відображає постійну гендерну нерівність серед СЕО.

Нагадаємо, Forbes склав рейтинг найбільш поважних компаній світу. Очолила список німецька Siemens, втягнута в скандал із поставкою турбін в окупований Крим.

У випадку, якщо ви знайшли помилку, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію. Або надішліть, будь-ласка, на пошту editor@mind.ua
Проєкт використовує файли cookie сервісів Mind. Це необхідно для його нормальної роботи та аналізу трафіку.ДетальнішеДобре, зрозуміло