ТОП-250 американських компаній з найефективнішим управлінням
Ключовими критеріями стали задоволеність клієнтів, відданість співробітників, інновації та фінансова стійкість
Drucker Institute підготував і опублікував перший рейтинг ефективності управління американських компаній Management Top 250, заснований на концепції економіста Пітера Друкера, засновника сучасного менеджменту.
Очолила рейтинг найефективнішого управління компанія Amazon.com, за нею йдуть Apple та Alphabet. Також у першу десятку увійшли Johnson & Johnson, Microsoft та американська IT-компанія Cisco Systems.
На відміну від інших подібних рейтингів Drucker Institute не оцінював окремі аспекти діяльності компанії (прибуток чи продуктивність праці), а застосовував комплексний підхід. Компаніям присвоювалися оцінки за п'ятьма критеріями, які Пітер Друкер вважав ключовими: задоволеність клієнтів, залучення і розвиток співробітників, інновації, соціальна відповідальність і фінансова стійкість.
Весь список компаній можна переглянути на сайті дослідницького інституту.
Дослідники врахували 37 показників – від частки ринку до кількості заявок на патенти й відгуків співробітників на кар'єрному сайті Glassdoor. Відгуків на методику від інших аналітичних центрів поки що немає.
Всього Drucker Institute досліджував 608 американських компаній, які восени 2016 року входили в індекс S&P 500, або список Fortune 500, або мали ринкову капіталізацію понад $10 млрд.
Раніше Harvard Business Review назвав найефективніших CEO світу: видання оцінило вміння топ-менеджера забезпечувати розвиток компанії зараз і на перспективу.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
