mind
Apple, Google, IBM та інші техно-гіганти перестали вимагати диплом у кандидатів на роботу

Apple, Google, IBM та інші техно-гіганти перестали вимагати диплом у кандидатів на роботу

Це дає їм змогу не прогавити спеціалістів, які набули професійні навички без усяких дипломів

Apple, Google, IBM та інші техно-гіганти перестали вимагати диплом у кандидатів на роботу
фото Shutterstock

Google, Apple, IBM, Ernst&Young та ще близько двох десятків технологічних гігантів знизили вимоги до освіти претендентів на роботу. Про це в своєму дослідженні ринку праці повідомив сервіс Glassdoor, на який посилається HighTech.

При цьому наголошується, що диплом коледжу зараз не менш затребуваний при прийомі на роботу, ніж раніше. Однак увагу рекрутерів тепер привертають і потенційні кандидати, які не мають вищої освіти, але є відповідний досвід для роботи.

«Ми живемо в часи, коли навички людини швидко змінюються. Наприклад, люди з інженерною освітою можуть навчитися коду і навпаки. При такому сценарії відсутність ступеня програмування не повинна заважати претендентам в будь-якій організації», – зазначається в дослідженні.

Технокомпанії, які працюють з тисячами співробітників, вибрали правильну тактику, яка дозволить їм обходити конкурентів і мати перевагу в пошуку талантів, зазначає видання.

Завдяки подібному підходу вони не пропустять потенційних співробітників, які отримали свої навички без закінчення вузів, а за допомогою онлайн-курсів або самонавчання.

Про те, чому в найближчі 30 років найвищий попит буде на фахівців з кібербезпеки – у матеріалі Mind «Галузі майбутнього: що відбувається в світі Cybersecurity».

Стежте за актуальними новинами бізнесу та економіки у наших Telegram-каналах Mind.Live та Mind.UA, а також Viber-чаті