Кількість спеціалістів в топ-50 найбільших ІТ-компаніях виросла більше ніж на третину - дослідження
Зростання більше ніж на 100 спеціалістів у першому півріччі 2019 року планують 40% компаній
Кількість спеціалістів за останні два роки в топ-50 найбільших ІТ-компаніях виросла більше ніж на третину – з 43 000 до 58 000, повідомляєпортал DOU. Як зазначається, одразу дві компанії перетнули поріг у 6 000 спеціалістів, а ще оновилася трійка лідерів рейтингу.
З липня 2018 року по січень 2019-го кількість фахівців зросла на 4 731 (11,6 %) в топ-25 та 5 797 (11%) в топ-50 порівняно з першим півріччям 2018-го. Темпи зростання топ-25 стали рекордними за останні п’ять років.
Загалом у річному вимірі у 2018-му кількість спеціалістів в топ-25 зросла на 18% порівняно з 2017 роком. Активніший ріст був лише в 2012 та 2013 роки (19% і 24% відповідно).
Зростання «великої п’ятірки» за друге півріччя 2018 склало 12% (2 573 фахівці). Усього в топ-5 працює 23 865 спеціалістів, що складає 41% від загальної кількості топ-50.
Протягом 6 місяців 2018 року лідер рейтингу EPAM виріс на 900 спеціалістів і перетнув відмітку у 6 000 фахівців. Усього за минулий рік компанія виросла на 1 100 спеціалістів.
Компанія пов’язує це з глобальним ростом частки проектів цифрових перетворень та комплексних рішень, на яких спеціалізуються українські офіси і, як наслідок, збільшенням кількості робочих місць. Топ-3 ІТ-спеціалізацій серед фахівців, з якими EPAM почала співпрацювати в 2018 році: Java/BigData, Cloud/DevOps і TestAutomation.
На другому місці – SoftServe, яка стала лідером за зростанням. За останні півроку компанія розпочала співпрацю з 954 спеціалістами. За результатами 2018 року у SoftServe +1 470 спеціалістів, і вона стала другим 6-тисячником рейтингу.
GlobalLogic продемонстрував стрімке зростання в 2018 році, в результаті чого компанія стала третьою найбільшою ІТ-компанією в Україні. За друге півріччя GlobalLogic виросла на 532 спеціалісти, а всього за рік – майже на 800. У компанії зростання пов’язують з розвитком тих, що вже існують, і появою нових проектів в усіх українських локаціях.
На четвертій сходинці – Luxoft. За минулий рік кількість спеціалістів тут залишилася без змін.
Ciklum замикає п’ятірку лідерів – за 2018 рік компанія виросла на 407 спеціалістів. І це рекордне зростання для Ciklum за всю історію рейтингів топ-50 (топ-25 в минулому).
За друге півріччя абсолютні прирости понад 200 чоловік показали сім компаній: SoftServe (954 спеціалісти), EPAM (900), GlobalLogic (532), Ring Ukraine (350), Nexteum (230), Intellias і ZONE3000 (по 200).
Як зазначається, 40% компаній планують зростання більше ніж на 100 спеціалістів у першому півріччі 2019 року. Не планують збільшувати кількість спеціалістів тільки 2 компанії з 45, що взяли участь в опитуванні.
Нагадаємо: за даними ДФС протягом січня – жовтня 2018 року роботодавцям, які порушували податкове законодавство при виплаті заробітної плати та інших доходів фізичним особам, донараховано до сплати майже 753 млн грн податку на доходи фізичних осіб, 601,5 млн грн єдиного внеску та 37,5 млн грн військового збору.
Про те, кого і за що штрафували інспектори Держпраці минулого року, читайте у колонці юриста практики корпоративного права ЮК Juscutum Марії Фельмецгер, спеціально для Mind.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
