Зарплата директора Shell у 143 рази більша, ніж у середнього співробітника компанії
Корпорація переконує, що в інших великих компаніях зарплати топ-менеджерів не менші
Виконавчий директор нафтової компанії Shell Бен ван Берден у минулому році збільшив свою зарплату більше ніж удвічі до понад 20 млн євро, передає ВВС. Ще у 2017 році його доходи склали 9 млн євро.
Зарплата голландського топ-менеджера пішла вгору після того, як нафтова компанія збільшила свій річний прибуток майже на $10 млрд, і значною мірою завдяки довгостроковим інвестиціям.
На сьогодні заробітна плата ван Бердена у 143 рази вища, ніж у середнього співробітника Shell у Великобританії, зазначає видання.
Комітет з винагород Shell заявив, що це співвідношення таке ж, як і в 30 інших великих компаній, зареєстрованих на Лондонській біржі.
Він також зазначив, що компанія прихильна пакетам винагород, що означає, що «керівник є співробітником з найвищою часткою змінної оплати (залежної від факторів успіхукомпанії – ред.), оскільки він має найвищий рівень відповідальності».
Однак багато акціонерів незадоволені зарплатою ван Бердена і задаються питанням, чому менеджменту Shell були виплачені бонуси за 2017 рік, якщо в той час вибухнув танкер, що належав субпідрядній компанії в Пакистані, внаслідок чого загинули понад 200 осіб.
У 2018 р чистий прибуток Royal Dutch Shell збільшилася майже в 1,8 рази порівняно з 2017 роком до $23,3 млрд. Виручка Royal Dutch Shell виросла на 27,2% до $388,379 млрд.
Нагадаємо, Shell купила німецьку Sonnen, щоб виготовляти акумулятори для сонячної енергії.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
