Uber і Lyft виграли битву за своїх водіїв у Каліфорнії
Компаніям вдалось домогтися виключення із законів штату та не класифікувати водіїв як співробітників
Компаніям Uber Technologies., Lyft і DoorDash вдалося домогтися виключення із закону штату Каліфорнія, який вимагає від них рекласифікувати більшість своїх водіїв в якості співробітників.
Як повідомляє Bloomberg, рішення про рекласифікацію, раніше винесене судом нижчої інстанції, було підтверджено наприкінці жовтня апеляційним судом Каліфорнії.
Низка компаній поряд з DoorDash, Postmates і Instacart зібрали понад $189 млн на голосування 3 листопада, зажадавши від виборців звільнити їх від рекласифікації. Жителі Каліфорнії голосуванням схвалили міру, яка звільняє компанії від дії закону, відомого як AB 5. Майже 58% виборців підтримують цю пропозицію проти 42% «проти».
Водії, що працюють в Uber, Lyft, DoorDash і інших компаніях галузі, отримають деякі нові корпоративні права, але все одно не зможуть скористатися перевагами і захистом при повній зайнятості. За деякими оцінками, це заощадить Uber і Lyft понад $100 млн на рік на витратах на працевлаштування.
Голосування стало найдорожчим референдумом в історії Каліфорнії. Затвердження заходів означає, що гіг-компанії (зможуть продовжувати використовувати незалежних підрядників для підтримки своїх послуг. Працівники отримають новий набір пільг, таких як медичне страхування і мінімальний погодинний дохід, заснований на кількості активних робочих годин, за винятком годин, витрачених на очікування клієнта.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
