Goldman Sachs підвищив зарплати після скарг на вигоряння і «нелюдські» умови - FT

Goldman Sachs підвищив зарплати після скарг на вигоряння і «нелюдські» умови - FT

У березні співробітники скаржилися на 95-годинний робочий тиждень і сон по п'ять годин на добу

Goldman Sachs підвищив зарплати після скарг на вигоряння і «нелюдські» умови - FT
фото DR

Goldman Sachs став останнім з великих інвестбанків, які підвищили зарплати молодшому персоналу після скарг на вигоряння під час буму злиттів і поглинань в пандемію, пише vc.ru з посиланням на Financial Times.

Тепер в перший рік роботи аналітики отримуватимуть базову зарплату в $110 000, у другий рік – $125 000 , розповіли виданню джерела, знайомі з рішенням керівництва. Ті, хто займає вищі посади, будуть отримувати по $150 000  в рік.

Ці суми не враховують річні премії, які іноді можуть досягати розміру зарплати, зазначає газета. Тепер у Goldman Sachs одні з найвищих початкових зарплат на ринку. У компанії від коментарів відмовилися.

Однак, за даними FT, в керівництві банку досі ведуться суперечки з приводу зарплат: деякі топ-менеджери вважають, що підвищення оплати праці для молодших спеціалістів може створити «небезпечний прецедент» і залучити «найманців», а знизити зарплати назад буде складно.

За даними сайту Wall Street Oasis, який відстежує розмір оплати праці, раніше аналітики інвестбанку отримували в перший рік в середньому близько $86 000  і $37 500 бонусами. Це нижче, ніж в середньому на Уолл-стріт – $91 400 і $39 700 відповідно, відзначає газета.

Група молодших аналітиків Goldman Sachs поскаржилася на 95-годинний робочий тиждень в березні 2021 року. За їх словами, вони сплять по п'ять годин на добу і вважають себе «жертвами жорстокого поводження на робочому місці».

У відповідь глава Goldman Sachs Девід Соломон пообіцяв заборонити працювати по суботах, найняти більше аналітиків і спробувати автоматизувати деякі завдання. Після компанія запропонувала відмовитися від робочих відеодзвінків по п'ятницях і вечорами.

У липні зарплати новим аналітикам підняв Morgan Stanley: вони отримуватимуть по $100 000  в перший рік і $105 000  в другій рік роботи. До цього суми виплат становили $85 000  і $90 000  відповідно.

Нагадаємо, Goldman Sachs першим серед великих банків створив відділ з торгівлі криптовалютою.

У випадку, якщо ви знайшли помилку, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію. Або надішліть, будь-ласка, на пошту [email protected]
Проєкт використовує файли cookie сервісів Mind. Це необхідно для його нормальної роботи та аналізу трафіку.ДетальнішеДобре, зрозуміло