Китайські хедж-фонди заманюють до себе таланових ІТ-шників високими зарплатами
Молоді китайці все частіше роблять вибір залишатися на батьківщині
Китайські хедж-фонди активно шукають талановитих випускників вищих навчальних закладів у сфері комп'ютерних наук і штучного інтелекту, передає Investing.comз посиланням на Bloomberg.
Справа в тому, що в Китаї утворилася нова тенденція. Замість того, щоб прагнути на роботу в глобальні компанії на Заході, молоді китайці все частіше роблять вибір залишатися на батьківщині. Юні фахівці в IT користуються особливим попитом у фондах, які застосовують комп'ютерні моделі у своїй роботі.
Популярність таких фондів неухильно зростає: обсяг активів під їх управлінням збільшився в десять разів у порівнянні з тим, що було чотири роки тому, і перевищив 1 трлн юанів ($155 млрд), наводить дані агентство Citic Securities Co.
В результаті тепер китайським фондам доводиться конкурувати за молодих талантів не тільки з Уолл-Стріт, а й з місцевими технологічними гігантами – наприклад, ByteDance (власник TikTok) і Alibaba. Щоб залучити фахівців, фонди вже підвищили стартові зарплати приблизно в три рази в порівнянні з гонорарами на Заході – з $100 000 до $300 000 на рік.
«Для нас дуже важливо розпізнати таланти на ранній стадії, тому що як тільки вони виїдуть за кордон, у них з'явиться більше варіантів, і нам доведеться конкурувати з міжнародними компаніями», – пояснив Ван Чень, засновник фонду Ubiquant.
У той же час початкові зарплати в провідних інвестиційних банках всього за кілька місяців піднялися відразу до шестизначних цифр, відзначає Bloomberg. Наприклад, Goldman Sachs на початку серпня підвищив зарплати молодим фахівцям майже на третину – із $85 000 до $110 000. Morgan Stanley також заявив, що збільшить зарплати молодшим спеціалістам вдруге за місяць – теж до $110 000.
Як писав Mind, вже зараз українській IT-галузі бракує приблизно 50 000-60 000 людей, і ця цифра збільшується паралельно з розвитком ринку. Більше про це в матеріалі «Знайти собі «сеньйора»: як IT-компанії долають дефіцит кадрів».
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
