«Укргідроенерго» впроваджуватиме WEPs
Гідрогенеруюча компанія першою з державних приєдналась до принципів ООН з розширення прав і можливостей жінок
Найбільша гідрогенеруюча компанія України ПрАТ «Укргідроенерго» першою з компаній державного сектора економіки приєдналась до Принципів розширення прав і можливостей жінок (Women’s Empowerment Principles – WEPs) Організації Об’єднаних Націй. Про це повідомила пресслужба компанії.
«Розвиток політики розширення прав і можливостей жінок відповідає загальновизнаним цінностям демократичного суспільства та є одним із пріоритетів корпоративного управління «Укргідроенерго», що направлене на формування культури соціально відповідального бізнесу в Україні», – наголосив генеральний директор компанії Ігор Сирота.
Зі свого боку членкиня Наглядової ради гідроенергетичної компанії Наталія Микольська зазначила, що «розширення прав і можливостей жінок в «Укргідроенерго» – є одним із пріоритетних напрямів роботи Наглядової ради. Ми розуміємо, що це є запорукою розвитку компанії, забезпечення її стійкості до змін і викликів, а також впровадження найкращих світових практик в енергетичному секторі».
WEPs як інструмент корпоративного управління з розвитку гендерної рівності пропонує бізнесу перелік заходів, які сприяють гендерній рівності та розширенню прав і можливостей жінок на робочому місці, в ринковому середовищі та у суспільстві. Приєднуючись до спільноти WEP, керівник компанії демонструє прихильність до реалізації політики гендерної рівності, яка закладена у Цілі ООН, на найвищих рівнях управління компанією та бере зобов’язання щодо спільної роботи в мережах за участю багатьох зацікавлених сторін для розвитку ділової практики, яка розширює можливості жінок. До них відносяться рівна оплата за працю рівної цінності, практика ланцюжка поставок з урахуванням гендерних аспектів та нульова толерантність до сексуальних домагань на робочому місці.
Нагадаємо, у 2020 році «Укргідроенерго» увійшло у ТОП-5 підприємств з кращою програмою підтримки співробітників за версією журналу «Бізнес», а також у ТОП-20 року серед HR-директорів компаній України. Також у 2020 році компанія увійшла у ТОП-10 рейтингу Індекс прозорості українських компаній-2019 Професійної асоціації корпоративного управління та Центру «Розвиток КСВ».
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
