Новий Трудовий кодекс має допомогти матерям дітей з інвалідністю повернутися до роботи – заступниця міністра економіки
Уряд робить ставку на дистанційну та гнучку зайнятість як частину реформи ринку праці
Новий Трудовий кодекс має розширити можливості для гнучкої та дистанційної роботи – зокрема для жінок, які виховують дітей з інвалідністю.
Про це заявила заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства Дарія Марчак під час форуму «Ринок праці для економіки майбутнього».
За її словами, однією з найбільш важливих частин реформи є створення умов для людей, які хочуть, але не можуть працювати у класичному форматі через життєві обставини.
Марчак навела результати дослідження ГО «Сильні жінки», згідно з яким близько 75% жінок, які виховують дітей з інвалідністю, мають освіту, хочуть працювати, але часто не можуть цього зробити через відсутність гнучких форматів зайнятості.
«Для мене Трудовий кодекс – це можливість дати жінці, яка хоче працювати, але не може щодня ходити на роботу, просто дати їй можливість працювати», – заявила вона.
Водночас заступниця міністра наголосила, що дискусія навколо документа після першого читання буде тривалою, оскільки частина питань досі залишається предметом суперечок між роботодавцями і профспілками.
За її словами, уряд у цьому процесі виконував радше роль арбітра між сторонами соціального діалогу, а не одноосібного автора документа.
«Є роботодавці і є працівники. І нам потрібно, щоб ці дві сторони між собою домовилися. Наше завдання – їм допомогти», – пояснила Марчак.
Вона також наголосила, що Трудовий кодекс є одним із найбільших блоків євроінтеграційних зобов’язань України, а перед другим читанням документ додатково аналізуватимуть у Єврокомісії на відповідність директивам ЄС та конвенціям МОП.
Бекграунд. Раніше Mind повідомляв, що українцям дозволять комбінувати кілька форматів роботи. Новий Трудовий кодекс врахує дистанційну зайнятість, аутсорсинг і проєктну роботу.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
