Facebook робить вибір на користь співробітників-чоловіків: компанію звинуватили в сексизмі
Спілка захисту громадянських свобод вивчить діяльність компанії в сфері найму працівників
Комісія США з рівних можливостей в сфері зайнятості (EEOC) отримала заяву про те, що компанія Facebook дискримінує громадян за ознаками статі і віку.
Заяву було подано у зв’язку з рекламними оголошеннями про наймання співробітників. Справа в тому, що вони відображаються тільки претендентам-чоловікам, в той час як жінки такі оповіщення не отримують.
Заявниками виступили Американський союз захисту громадянських свобод (ACLU), юридична фірма Outten & Golden LLP і профспілка працівників ЗМІ. Крім Facebook претензії висунуто ще до 10 компаній, в тому числі Defenders (розробник систем безпеки) і Abas USA (розробник ПЗ).
«Оголошення про найм на роботу з відбором за ознакою статі історично використовувалися, щоб усунути жінок від високооплачуваних місць роботи та економічних можливостей», – заявила представник Американського союзу захисту громадянських свобод Гален Шервін.
Представник Facebook Джо Осборн, в свою чергу, заявив, що в соцмережі «немає місця для дискримінації», і останнім часом компанія вживає заходів по боротьбі з нею. Юристи компанії Марка Цукерберга зараз вивчають пред'явлені звинувачення.
Користувачам Facebook в більш ніж 40 країнах з лютого ц.р. став доступний сервіс з пошуку роботи, який дозволив компаніям публікувати вакансії, а користувачам соцмережі – відгукуватися.
При цьому компанії завдяки механізму відображення повідомлень можуть сформувати цільову аудиторію, додавши або забравши якісь категорії. У списку серед іншого фігурують категорії «одинокі батьки», «самотні матері», «працююча мати» та інші.
Напередодні інша американська компанія – IBM – також зіткнулася зі звинуваченнями в дискримінації. У позові до компанії стверджується, що IBM звільнила кілька тисяч співробітників в зв'язку з «омолодженням обличчя IBM», при цьому наймаючи мілленіалів і одночасно виштовхуючи співробітників старшого віку.
Нагадаємо, в Google розгорівся гендерний скандал навколо допису одного із співробітників. В ньому йшлось про те, що саме через біологічні відмінності між статями на технічних спеціальностях і на керівних посадах в компанії так мало жінок.
За матеріалами Коммерсант
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
