Компанія в США платитиме по $200 тим працівникам, які менше сидітимуть в смартфонах
Скорочення часу в смартфоні сприятиме особистісному і професійному росту, впевнене керівництво
Стартап Front із Сан-Франциско почав платити співробітникам по $200 в місяць за скорочення екранного часу на смартфоні, повідомляє Business Insider з посиланням на компанію.
Щоб отримати премію, співробітник має скоротити екранний час на смартфоні до 14 годин на тиждень і протриматися так місяць. На підтвердження проведеного в телефоні часу потрібно відправити скріншот в відділ кадрів.
За словами гендиректора компанії Матильди Коллін, мета цього завдання – допомогти співробітникам не відволікатися на постійні повідомлення, а зосередитися на тому, що дійсно важливо.
Коллін розповіла, що багато років не використовує соцмережі, електронну пошту на телефоні і інші додатки. За її словами, це робить її щасливішою і дає більше свободи.
Гендиректор очікує, що в челленджі візьмуть участь близько 70% співробітників.
За даними Nielsen, в США дорослі віком від 18 до 34 років проводять в середньому по дві години 34 хвилини в додатках і в Інтернеті на своїх смартфонах.
Нагадаємо, німецькі педіатри заявили, що смартфони шкідливі для дітей до 11 років.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
