U-LEAD допомагає проводити онбордінг працівників органів місцевого самоврядування
Скасування конкурсів на посади під час війни позбавляє новачків можливості підготуватись до роботи
На час воєнного стану в Україні не проводяться конкурси на посади в органах місцевого самоврядування. Це призводить до того, що нові люди потрапляють на робочі місця без попередньої підготовки. Адже перед конкурсом кандидати збирали документи, вивчали базове законодавство, базові правила державної служби та готувались до тестів, нагадує Тетяна Коробка, радниця з питань децентралізації та місцевого самоуправління Регіонального офісу U-LEAD у Сумській області.
Відсутність цього підготовчого етапу шкодить якості роботи нових працівників, особливо на початковому етапі. Саме тому «U-LEAD з Європою» започаткувала навчальну програму «Кроки для спеціалістів. Входження у професійну діяльність», мета якої – допомогти зробити перші кроки в професії: розібратись у законодавстві, правильно комунікувати з колегами та керівниками, знаходити своє місце в колективі і працювати впевнено.
Як свідчить статистика за три роки реалізації навчальної програми, навчання дає результат. Найкращим свідоцтвом є подання заявок на навчання спеціалістів від громад, представники яких вже проходили це навчання.
«Це означає, що досвід стає цінним для всієї громади, він передається далі. У результаті виграє не лише конкретна людина, яка впевненіше почувається на новій роботі, а й вся команда органу місцевого самоврядування», – констатує Тетяна Коробка.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
