Уряд запускає цифрове працевлаштування через систему «Обрій»

Кабінет Міністрів України запустив експериментальний проєкт із цифровізації працевлаштування через Єдину інформаційно-аналітичну систему «Обрій». Уряд ухвалив ідповідне рішення. Проєкт розрахований на два роки.

Про це повідомила Державна служба зайнятості.

Координаторами ініціативи визначено Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства й Міністерство цифрової трансформації, а відповідальним за організацію й реалізацію – Державну службу зайнятості.

Єдине цифрове середовище для ринку праці

Експериментальний проєкт передбачає створення єдиного цифрового простору, у якому роботодавці та працездатні особи зможуть онлайн проходити всі ключові етапи трудових відносин, зокрема:

• пошук роботи та підбір персоналу;
• укладення й припинення трудового договору;
• ведення особової справи працівника.

Усі процеси здійснюватимуться через портал і мобільний застосунок «Дія».

Цифровий профіль і підбір вакансій за допомогою ШІ

Зазначається, що кожна працездатна особа матиме власний цифровий профіль «Обрій» ID з інформацією про кваліфікації та навички відповідно до європейської класифікації ESCO. Система надаватиме доступ до вакансій, у тому числі з використанням інструментів штучного інтелекту.

Пропозиції роботи формуватимуться за рівнем відповідності вимогам вакансії – від повної сумісності до 51%. Якщо рівень відповідності нижчий, система визначатиме навички, які потребують розвитку, і пропонуватиме відповідні програми навчання.

Через «Обрій» ID користувачі зможуть надсилати відгуки на вакансії, передавати інформацію про себе та підписувати електронні кадрові документи. Роботодавці своєю чергою матимуть можливість керувати вакансіями, переглядати кандидатів, сформованих системою, та запрошувати їх на співбесіди.

Аналітика та прозорий облік кадрів

Як йдеться в повідомленні, система також передбачає створення реєстрів працездатних осіб і робочих місць. Учасники проєкту матимуть доступ до аналітичних інструментів, які дозволятимуть відстежувати стан і тренди ринку праці, співвідношення попиту й пропозиції робочої сили та формувати інтерактивні звіти.

Участь в експериментальному проєкті є добровільною як для роботодавців, так і для працівників, що має забезпечити поетапне впровадження цифрових інструментів та їх адаптацію до реальних потреб ринку праці.

Очікується, що Єдина цифрова система працевлаштування запрацює в жовтні 2026 року.

Бекграунд. Раніше Mind повідомляв, що Мінекономіки затвердило рекордну кількість заявок на гранти для переробної промисловості. Загалом із початку року було схвалено понад 500 грантів майже на 2,9 млрд грн. Це на 41% більше, ніж торік.