Трудовий кодекс, ЄС і ринок праці: Качка окреслив роль реформи
Уряд закликає підтримати документ у першому читанні та доопрацювати його через діалог
Новий Трудовий кодекс є не лише внутрішньою реформою, а й однією з вимог ЄС у процесі вступу України.
Про це заявив віцепрем’єр-міністр з питань євроінтеграції Тарас Качка під час панелі на форумі «Ринок праці для економіки майбутнього».
«Вступ до ЄС – це об’єднання навколо фундаментальних цінностей. Йдеться про соціально-ринкову економіку, яка передбачає повну зайнятість і гідне ставлення до працівників», – наголосив він і зауважив, що реформа трудового законодавства має еволюційний характер і фактично узгоджує українські норми з європейськими підходами.
«Зміна – це не обов’язково щось протилежне до того, що було раніше. Це еволюція і збереження принципових речей», – зазначив віцепрем'єр.
За його словами, Кодекс прямо згадується серед вимог ЄС і є важливим для просування у переговорах, зокрема у кластерах щодо ринку праці та конкурентоспроможності.
Віцепрем’єр наголосив, що документ потрібно підтримати в першому читанні, а фінальну версію доопрацювати в парламенті за участі всіх сторін.
«Єдиний спосіб його ухвалити – це проголосувати в першому читанні і вже в парламенті через діалог довести до сприйняття суспільством», – заявив Качка.
Він додав, що тристоронній діалог між урядом, бізнесом і профспілками також є окремою вимогою ЄС.
Качка також наголосив, що оновлення трудового законодавства впливає на сприйняття України в ЄС як юрисдикції з належним захистом трудових прав. «Важливо, щоб до нас ставилися як до юрисдикції, де є повага до трудових прав», – зазначив він.
Крім того, новий Кодекс має легалізувати сучасні формати зайнятості, зокрема делегування працівників і міжнародну мобільність, що вже є нормою для бізнесу.
Бекграунд. Раніше Mind повідомляв, що новий Трудовий кодекс виходить на фінішну пряму: уряд просуває реформу ринку праці. Кодекс є частиною євроінтеграційного процесу: він імплементує понад 30 директив ЄС у сфері праці.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
