У Раді хочуть зняти частину заборон на страйки
Новий Трудовий кодекс може змінити правила для держслужби, суддів і трудових колективів
Новий Трудовий кодекс передбачає масштабний перегляд правил щодо страйків і колективних спорів, зокрема для державних службовців і навіть суддів.
Про це заявила голова комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова під час форуму «Ринок праці для економіки майбутнього».
За її словами, чинне трудове законодавство значно обмежує право на страйк у багатьох галузях, тоді як новий Кодекс має наблизити Україну до європейських підходів. «Цей законопроєкт відкриває можливість проведення страйків. Навіть для суддів, які можуть страйкувати, ми окремо із суддівською спільнотою про це говорили», – зазначила Третьякова.
Вона додала, що окрема дискусія ще триватиме щодо права на страйк для державних службовців категорій А і Б.
Третьякова наголосила, що нинішня модель колективних спорів багато в чому залишається радянською, адже протести часто не мають реального економічного впливу на роботодавця.
«Оці заборони на страйк у великій кількості галузей потрібно познімати», – заявила вона.
Водночас, за словами депутатки, нова модель страйків має бути «проєвропейського вигляду» та базуватися на сучасних механізмах соціального діалогу.
Бекграунд. Раніше Mind повідомляв, що новий Трудовий кодекс виходить на фінішну пряму: уряд просуває реформу ринку праці.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
