Україна ризикує втратити половину майбутньої робочої сили – аграрний бізнес

Україна ризикує втратити половину майбутньої робочої сили – аграрний бізнес

В УКАБ заявили, що демографія, війна і міграція вже створюють критичний дефіцит кадрів

Україна ризикує втратити половину майбутньої робочої сили – аграрний бізнес
Фото: Mind

Україна вже стикається з критичним дефіцитом кадрів, а після війни ситуація може лише погіршитися через демографічний спад і міграцію.

Про це під час форуму «Ринок праці для економіки майбутнього» заявив генеральний директор асоціації «Український клуб аграрного бізнесу» Олег Хоменко.

За його словами, кадровий дефіцит в аграрному секторі зараз сягає близько 30%, а в окремих напрямах проблема стала системною через мобілізацію, виїзд людей за кордон і старіння населення.

Хоменко звернув увагу на демографічні тенденції: цього року до першого класу пішло близько 200 тис. дітей, тоді як раніше цей показник становив близько 400 тис.

«Фактично через 11 років випускників стане у два рази менше. І цей ландшафт ми маємо враховувати при будь-яких законодавчих ініціативах», – наголосив він.

За словами представника аграрного бізнесу, Україні вже зараз потрібно думати не лише про конкуренцію за працівників усередині країни, а й про повернення мільйонів українців із-за кордону.

«Нам потрібно буде думати над тим, як повертати людей, а не шукати трудових мігрантів з інших країн», – заявив Хоменко.

Він також наголосив, що новий Трудовий кодекс має враховувати специфіку сезонної роботи в агросекторі, де в окремі періоди підприємства змушені працювати фактично безперервно.

 Також Хоменко закликав ураховувати українські реалії під час імплементації європейських норм. За його словами, країни ЄС адаптовували трудове законодавство десятиліттями та мали тривалі перехідні періоди.

«Європейський Союз революціонував свої трудові норми протягом 30 років. Ми ж зараз намагаємося адаптувати величезний масив правил одномоментно», – зазначив він.

Бекграунд. Раніше Mind повідомляв, що у Раді хочуть зняти частину заборон на страйки. Новий Трудовий кодекс може змінити правила для держслужби, суддів і трудових колективів.

У випадку, якщо ви знайшли помилку, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію. Або надішліть, будь-ласка, на пошту [email protected]
Проєкт використовує файли cookie сервісів Mind. Це необхідно для його нормальної роботи та аналізу трафіку.ДетальнішеДобре, зрозуміло