Корисні навички: хто такий лідер і як виховати успішну особистість

Мабуть, усі ще зі шкільної лави хоча б колись у думках приміряли на себе роль лідера. Багато хто навіть непогано уявляє, яким він має бути. Але чи завжди це вдається? Утім, лідерами не народжують, а стають. Як саме досягти успіху на цьому шляху, розповіла в межах онлайн-курсу від освітнього проєкту «На Урок» «Лідерство: 6 найважливіших навичок» психологиня та тренерка з розвитку емоційного інтелекту Дана Константинова. Mind публікує основні меседжі з цього циклу лекцій.

Сьогодні вік лідера дуже змінився: якщо раніше світом «керували» дорослі, то зараз важелі впливу доступні підліткам і навіть дітям. Так, Ґрета Тунберг може змусити всіх думати про екологію. Якщо ви маєте ідеї, ким ви хочете бути та як впливатимете на світ – не треба чекати, краще розбиратися вже зараз.

Тож як розвинути впевненість та рішучість, як не боятися приймати рішення та нести відповідальність за них? Нижче – ключові моменти з першої лекції.

Хто такий лідер? 

Загалом лідерство – це здатність впливати на окремі особистості та групи, направляючи їхні зусилля на досягнення цілей організації. Часто лідерство асоціюється з владою, але це не зовсім правильно.

Теорії лідерства

Еволюція теорій лідерства налічує шість основних сходинок, і ось перші чотири. 

1. Теорія великої людини. Суть теорії в тому, що лідер – чоловік, який має вроджені характеристики героя. Вони допомагають йому здобути владу та вплив над людьми. 
2. Теорія особистісних рис. Вважалося, що виділення «особливих» рис дозволить прогнозувати становлення лідера чи навіть «виховати» його.
3. Поведінкова теорія. Основна ідея підходу: ефективність лідерства визначається не особистісними якостями людини, а її манерою поведінки, ставленням до команди чи підлеглих.
4. Теорія ситуаційного лідерства Основна ідея полягала в тому, що лідери повинні оцінювати ситуацію й адаптуватися до неї. Головними ситуаційними змінами можуть бути: завдання, команда, внутрішні та зовнішні фактори тощо. Лідерство неможливо зрозуміти окремо від характеристик групи та ситуації.

Риси лідера 

Чи не кожен психолог дає «авторське» визначення основним рисам лідера.

Організаційний консультант та «піонер» у галузі лідерських досліджень Уоррен Бенніс  вважає, що лідер повинен мати такі риси: 

• направлене бачення; 
• пристрасть; 
• цілісність особистості; 
• довіру; 
• допитливість; 
• уміння йти на ризик.

Стівен Кові – американський освітянин, письменник, підприємець та мотиваційний спікер – зазначає, що лідеру притаманні:

• постійне навчання; 
• орієнтація на служіння; 
• випромінювання позитивної енергії; 
• віра в інших людей; 
• врівноважений спосіб життя; 
• сприйняття життя як пригоди; 
• прагнення до синергетики; 
• заняття фізичними, емоційними, інтелектуальними вправами заради самооновлення.

Серед ключових рис такої особистості варто виділити допитливість, уміння ризикувати, постійне навчання, віру в інших, пристрасть, повагу до підлеглих тощо. Аби стати справжнім лідером, можна познайомитися з курсом «Лідерство: 6 найважливіших навичок» від освітнього проекту «На Урок». Усі лекції доступні в записі.