Чому працівники готові повертатися в компанію після звільнення і як на це дивляться в самих компаніях
Юлія Рубан - 25 жовтня 2023
Чому вони покинули свою стару роботу та наскільки легко знайшли нову
Альона Сідєльнікова - 28 квітня 2023
Повернення людей до країни критично важливе як ресурс для повоєнного відновлення
Віталій Кравченко - 24 квітня 2023
Топменеджери лідерів ринку розповіли Mind про наслідки кризи в Big Tech
Євгенія Підгайна - 21 березня 2023
Оксана Жолнович – про пенсії, зарплати, конкуренцію платіжок, підтримку найнезахищеніших та виплати переселенцям і біженцям за кордоном
Тетяна Омельченко - 29 вересня 2022
Та уникає відверто висловити позицію про війну в Україні
Євгенія Підгайна - 27 вересня 2022
Обсяг вакансій знизився майже втричі порівняно з довоєнним рівнем, а кількість претендентів навпаки зросла на 11%
Віталій Кравченко - 9 вересня 2022
Скільки зараз заробляють фахівці найбільш затребуваних професій та скільки людей взагалі лишися без роботи
Євгенія Підгайна - 30 серпня 2022
І чому держава зрештою витіснить з АПК великі приватні компанії
Віталій Кравченко - 5 серпня 2022
Чому ринок праці у відносно спокійних областях України не завжди здатен прийняти переселенців
Віталій Кравченко - 2 травня 2022
Корпоративні івенти та медстраховка, безкоштовні курси англійської та абонемент до спортзалу – цього списку вже недостатньо. У Parimatch Tech це зрозуміли та впроваджують для своїх команд ініціативи, аналогів яким немає в Україні
28 грудня 2021
Найцікавіше на платформі в листопаді
Альона Сідєльнікова - 15 грудня 2021
Найцікавіше на платформі в листопаді
15 грудня 2021
І чому цей підхід може стати небезпечним для компанії
Христина Лисова - 29 листопада 2021
І як природні експерименти та дослідження ринку праці можуть визначити подальшу долю людства
Роман Корнилюк - 12 жовтня 2021
