140 000 співробітників Siemens переведе на віддалену роботу
Працівники самі зможуть вибирати, скільки днів на тиждень вони готові працювати дистанційно
Компанія Siemens планує серйозно переглянути режим офісної роботи для своїх співробітників і відправити їх на роботу з дому кілька днів на тиждень, пише Silicon Republic.
Siemens розробляє новий «мобільний» робочий план, згідно з яким відразу 140 000 співробітників компанії отримають можливість працювати віддалено мінімум 2-3 дні щотижня. До подібних змін компанію підштовхнула пандемія COVID-19. Однак керівництво планує зберегти новий спосіб роботи не тільки на час пандемії, а й після неї.
За словами керівництва Siemens, гібридний робочий план – це «більше, ніж просто робота з дому». Співробітники зможуть самостійно вибирати місця для віддаленої роботи, щоб залишатися продуктивними і натхненними. У разі необхідності, в будь-який робочий день персонал може відвідати офіс.
«Ми довіряємо співробітникам і даємо їм можливість самостійно формувати свій робочий графік, щоб вони могли досягти найкращих результатів, – сказав заступник гендиректора компанії Роланд Буш. – Новий формат роботи мотивує наших співробітників, одночасно підвищуючи ефективність команд і престиж Siemens».
Як повідомлялося, керівництво Amazon дозволило співробітникам працювати віддалено до січня 2021 року.
Якщо ви дочитали цей матеріал до кінця, ми сподіваємось, що це значить, що він був корисним для вас.
Ми працюємо над тим, аби наша журналістська та аналітична робота була якісною, і прагнемо виконувати її максимально компетентно. Це вимагає і фінансової незалежності.
Станьте підписником Mind всього за 196 грн на місяць та підтримайте розвиток незалежної ділової журналістики!
Ви можете скасувати підписку у будь-який момент у власному кабінеті LIQPAY, або написавши нам на адресу: [email protected].
