Менеджмент

Мікроменеджмент під тиском війни, або Як тривожність змінює стиль управління командами

І як лідеру знизити надмірний контроль і перейти до зрілого керування

Ілюзія простого партнерства: що насправді ламає бізнес-союзи

І як будувати співпрацю, що витримує масштабування та зміну ролей

Фінанси як партнер для бізнесу: що це означає на практиці та як перейти до такої моделі?

Чому фінанси мають перестати лише «приносити цифри» і повинні почати допомагати в ухваленні рішень

Як бізнесу будувати комунікації, щоб витримувати кризи: мінігайд

Що допоможе компанії стійко переживати тиск і зберігати репутацію у складних ситуаціях?

Як корпоративну освіту перетворити на частину бренду та HR-перевагу?

Чи можна за допомогою корпоративного навчання підвищити лояльність співробітників і репутацію компанії?

Чому B2B-компаніям варто фокусуватися не на продажах, а на LTV?

або Як довгострокову цінність клієнта перетворити на ефективність і головний актив бізнесу

Голова Правління АСМР Ukraine: «В Україні з'являється нова професія – менеджер з управління змінами»

Олена Кобилянська – про системність як відповідь на турбулентність бізнес-середовища

«Піар не можна увімкнути й вимкнути», або Як працюють комунікації в Україні

Експерти галузі – Наталія Холод та Михайло Шуранов – діляться секретами професії, реальними кейсами та згадують «як усе починалось»

Книжка тижня: «Як здолати шторм. Золоті правила антикризових комунікацій» Вікторії Берещак

«99% комунікаційних криз можна попередити»

Книжка тижня: «Faber & Faber. Нерозказана історія» Тобі Фейбера

Еволюція книговидання на прикладі видавництва Faber & Faber

Між прагненнями й досягненнями: як Office of Strategy Management долає розрив між розробкою й реалізацією стратегії компанії

І що потрібно для створення цього підрозділу

Книжка тижня: «Будуйте. Нетиповий посібник для створення значущих речей» Тоні Фаделла

Поради з лідерства та втілення ідей від легенди Кремнієвої долини

Робочий тиждень у чотири дні: інструмент підвищення ефективності чи засіб збільшення народжуваності?

Що обговорюють роботодавці та працівники на початку 2025 року

Секрет Дженсена Хуанга. Що допомогло зробити Nvidia успішною?

Виявилося, відповіді на п’ять запитань щодня здатні створити найдорожчу компанію у світі

Організація корпоративного свята: коли та як святкувати Новий рік

Які емоційні та практичні фактори можуть впливати на успіх заходу