Трудоустройство

Обратная сторона Европы: чем закончится скандал с эксплуатацией трудовых мигрантов

Заробитчанин из Восточной Европы может получать зарплату на 40– 50% ниже, чем его европейский коллега, работающий на том же самом предприятии в ЕС

Как организовать современный офис для креативных сотрудников

На примере киевского well-being коворкинга Parimatch Tech
Спецпроект

Сокращаем дистанцию: как вернуть работников из онлайна в офлайн

И минимизировать при этом моральные и финансовые потери

Встречают по профилю: почему принимают на работу не только вас, но и ваш Instagram

И как его правильно вести
Спецпроект

Гибридный шеф: как управлять командой по обе стороны монитора

И договариваться со всеми, когда часть сотрудников – все еще на «удаленке»

Креативная охота: как найти SMM-щика

И почему это сложно
Спецпроект

Исследование «Future of Work 2030»: попытка заглянуть в будущее

Каким будет рынок труда в 2030 году и к каким вызовам следует готовиться работникам и работодателям

В ожидании перемен: как миллениалы и поколение Z требуют социальной ответственности

И чем отличаются эти два поколения в отношении к жизни

Трудоустройство по-новому: 8 HR-трендов, которые останутся надолго

И почему как раньше уже не будет

Найти себя: как перейти в IT из другой сферы

И почему для этого не существует возрастных ограничений

Говорить открыто: почему в украинских компаниях не принято заявлять о нарушении

Как убедить сотрудников не бояться сообщать о них

Future of Work 2030: как украинская молодежь видит будущую работу

И какие профессии будут востребованы

Эксклюзив или all inclusive: какие условия работы предлагать сотруднику во время турбулентности

О индивидуальный контракт и его особенности

IT-образование будущего: как остановить утечку мозгов и при чем здесь Tesla

Какой реформы ждут от государства отрасль и деканы вузов